Bereits 2012 entwickelte die UNESCO das Konzept von Futures Literacy (Zukünftebildung). Neben Rechnen, Schreiben und Lesen ist die Fähigkeit, verschiedene mögliche Zukünfte zu imaginieren und als gestalterische Kraft für die Gegenwart nutzbar zu machen, eine zentral auszubildende Kompetenz für alle Menschen.
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Information und Anmeldung
Jenni Schüßler
Telefon: +49 176 636 637 67
E-Mail: schuessler@machart.net
Die kostenlose Weiterbildung Future Narratives - Trainer:in ist Teil des gleichnamigen EU-Projektes, das Storytelling und Futures Literacy in der pädagogischen Praxis verbindet.
Denn: Die Geschichten, die wir hören und die Geschichten, die wir erzählen, prägen unser Verständnis unserer Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft.
Weitere Informationen:
EU-Projekt Future Narratives: https://futurenarratives.eu/
Oder: Future Narratives Europa - MACHART
Die Weiterbildung beinhaltet:
Am Ende der Weiterbildung:
The future is not predictable, but it is creatable.
(Dr. Sohail Inayatullah, Zukunftsforscher)
Der Dauerbrenner bei machart. Dieses Seminar gibt eine Plattform, das eigene Handeln in der pädagogischen Praxis zu reflektieren und Handlungsimpulse zu erfahren - und sie direkt auszuprobieren.
Dieses sehr praxisnahe Format bietet die Gelegenheit sich folgender Themen zu widmen: Themen, bei denen
Zertifikatskurs mit dem LVR-Rheinland - das umfangreichste Führungskräfteentwicklungsprogramm für Führungskräfte aus der Jugendarbeit in Deutschland!
Dieser Zertifikatskurs beinhaltet:
Pädagogische Leitungskräfte haben selten die Gelegenheit, ein umfangreiches Führungsprogramm zu durchlaufen. Zudem gibt es in unserer Branche Variablen, die in anderen Branchen nicht zu finden sind.
Daher haben wir mit dem LVR in Kooperation einen Zertifikatskurs für Sie entwickelt. Die Zielsetzung lautet von der FührungsKRAFT zur FührungsPERSÖNLICHKEIT. Hier finden Sie einen Kurs, der Ihre Branche mit ihren Herausforderungen berücksichtigt.
Die Wirkung und der Einfluss auf das Verhalten von Mitarbeiter:innen ist das entscheidende Kriterium für die Qualität einer Führungskraft.
Eine Führungspersönlichkeit richtet ihr Kommunikationsverhalten und ihr Auftreten auf die Individualität und Motive der Mitarbeiter:innen aus und fördert das optimale Zusammenwirken im Team.
Gute Führung als „Leadership“ bedeutet, die Entwicklung von Potenzialen und nicht die Bewältigung von Komplexität.
Manchmal lohnt es sich im Team einfach auch einmal Zeit zu nehmen - Zeit für einen Workshop. Lassen Sie sich Ihren Workshop moderieren.
Ob es um die neue Strategie geht, eine Teamentwicklung, eine Supervision oder um Innovation geht - wir begleiten Sie gerne mit Moderation, Impulsvorträgen und Organisation.
